Informações sobre as vagas disponíveis nas duas cidades foram divulgadas pelas respectivas unidades locais do Sistema Nacional de Emprego (Sine)
Empresas das cidades de João Pessoa e Campina Grande oferecem, somadas, 141 oportunidades de trabalho. A informação foi divulgada pelas respectivas unidades locais do Sistema Nacional de Emprego (Sine).
João Pessoa
O Sine-JP disponibiliza 83 vagas, que abrangem mais de 40 funções diferentes. Para concorrer, é necessário agendar o atendimento pela internet. Veja aqui o quadro completo de oportunidades.
A área de vendas continua em alta. No destaque, a lista traz 12 oportunidades para vendedor de serviços. Também há cinco vagas para vendedor interno, para as quais não é exigida experiência na área nem ensino médio completo.
A relação tem ainda cinco postos de emprego para costureira; quatro para motorista de caminhão; quatro para lavador de fachadas; três para auxiliar operacional de logística; três para auxiliar de carga e descarga; dois para motoboy; dois para mecânico de equipamentos industriais; um para auxiliar de escritório; um para auxiliar financeiro; um para gerente de restaurante; entre outros. Também há duas oportunidades para consultor de vendas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD).
Agendamento – Os interessados em qualquer vaga de emprego oferecida devem acessar o link agendamentosinejp.joaopessoa.pb.gov.br para fazer o agendamento, bem como consultas de todas as vagas disponíveis ou atualização cadastral.
O Sine-JP fica na Avenida João Suassuna, nº 49, exatamente no primeiro casarão da Villa Sanhauá, próximo à Praça Antenor Navarro, no Varadouro. O horário de atendimento é das 8h às 16h. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (83) 98654-8978.
Campina Grande
Campina Grande tem 58 oportunidades de emprego disponíveis para quem busca uma oportunidade no mercado de trabalho. As vagas, novas e remanescentes, estão disponíveis no cadastro geral do Sine Municipal, sendo a maioria destinada a profissionais com experiência de, pelo menos, seis meses.
As oportunidades podem ser acessadas online, através do perfil oficial no Instagram @sinemunicipalcg, com os links na bio para: Novo Cadastro e/ou Atualização Cadastral: https://forms.gle/h8yVfRj2eCNurJij6, e Cadastro de Currículo Online: https://forms.gle/ehtTJHd2zXovA1Pu5. É importante que os campos sejam completamente preenchidos, com todas as informações solicitadas no formulário.
Os interessados também podem procurar o Sine-CG, presencialmente, apresentando os seguintes documentos: RG, CPF, comprovante de residência e carteira de trabalho. O Sine-CG funciona de segunda a quinta-feira, das 7h às 17h; e, na sexta-feira, de 7h às 13h, no seguinte endereço: Rua Santa Clara, s\n, Centro, próximo ao Terminal de Integração de Passageiros.
Estão à disposição dos trabalhadores em Campina Grande as seguintes vagas:
- Administrador de redes (ensino superior completo em sistema da informação| análise e desenvolvimento de sistemas e\ou áreas afins + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
- Analista de desenvolvimento de sistemas (ensino superior completo em análise e desenvolvimento de sistemas + 6 meses de experiência) 1 vaga
- Analista de marketing (ensino superior completo em marketing \ comunicação social \ educomunicação \ administração de empresas e\ou áreas afins + 6 meses de experiência) 1 vaga
- Assistente de vendas (ensino médio completo + habilidade em comunicação persuasiva + relacionamento com o cliente + 6 meses de experiência) 10 vagas
- Auxiliar administrativo (ensino médio completo + habilidade com trabalho em equipe + atendimento ao cliente + 6 meses de experiência) 2 vagas
- Auxiliar de cozinha (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência) 1 vaga
- Carpinteiro (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência) 9 vagas
- Conferente de logística (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
- Cozinheiro de restaurante (ensino médio completo + conhecimento em produção e logística de pratos diversos + 6 meses de experiência) 1 vaga
- Encanador (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência) 2 vagas
- Entrevistador de campo (Ensino médio completo + habilidade com comunicação social e relacionamento + 6 meses de experiência) 3 vagas
- Garçom (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 2 vagas
- Jardineiro (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência) 1 vaga
- Monitor interno de alarmes (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 1 vaga
- Pedreiro (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 4 vagas
- Servente de obras (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência na função) 10 vagas
- Supervisor administrativo (ensino superior completo em administração\gestão de pessoas\marketing e afins + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
- Vendedor interno (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 2 vagas
- Vendedor pracista (ensino médio completo + 6 meses de experiência) 5 vagas.
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